Fecha:Miércoles 19 de Mayo de 2010.
Integrantes:
1. Carmen Rosa Arévalo Martínez
2. William Ramírez Velásquez
3.Sneyder Sarmiento Velandia
Orden del día:
1. Verificación de Quórum
2. Lectura del acta anterior
3. Verificación general y aportes al trabajo final teorico.
4. Verificación general a la presentación para la socializacion en lo correspondiente a la edad trampolín (40 - 60 años)
5. Pautas para el trabajo individual, manteniendo la identidad del equipo.
6. Observaciones.
Desarrollo del orden del día:
Se dio inicio a la reunión verificando la asistencia de quienes hacemos parte del equipo de trabajo y haciendo lectura del acta inmediatamente anterior para su porterior aprobación.
Acto seguido, se procedió a dar una revisión al trabajo teórico, con el fin de retroalimentar nuestra investigación a fin de realizar ajustes que se consideraron necesarios.
Se procedió a adelantar un ensayo acerca de la manera cómo se desarrollaría la presentación, con base en los aportes e intervenciones individuales, finalizando con una retroalimentación a fin de mejorar dicha intervención.
El docente Sneyder comentó la importancia que aunque unos trabajos fueran individuales, se debería continuar con algunas líneas o parámetros que nos identificara como equipo.
Compromisos y tareas:
1. El docente Sneyder S. se compromete a desarrollar una estructura en ppt, para la elaboración de trabajos individuales como el proyecto de vida. Éste sería enviada vía e-mail en las 24 horas siguientes.
2. Desarrollar de manera individual un bosquejo del rastreamiento biográfico, a fin de ser abordado en la proxima reunión.
Observaciones:
Se comento acerca de los trabajos a realizar, los lineamientos en el rastreamiento biográfico, focalizado en los 14 subsistemas y guiado por los operacionales abordándolo con las meta a cumplir en 20 años y fijándolas a mediano y largo plazo (intervalos de 5 – 10 -15 y 20 años).
Próxima reunión:
Se cita a los miembros del equipo de trabajo para el día miércoles 26 de mayo del corriente año.
3. Verificación general y aportes al trabajo final teorico.
4. Verificación general a la presentación para la socializacion en lo correspondiente a la edad trampolín (40 - 60 años)
5. Pautas para el trabajo individual, manteniendo la identidad del equipo.
6. Observaciones.
Desarrollo del orden del día:
Se dio inicio a la reunión verificando la asistencia de quienes hacemos parte del equipo de trabajo y haciendo lectura del acta inmediatamente anterior para su porterior aprobación.
Acto seguido, se procedió a dar una revisión al trabajo teórico, con el fin de retroalimentar nuestra investigación a fin de realizar ajustes que se consideraron necesarios.
Se procedió a adelantar un ensayo acerca de la manera cómo se desarrollaría la presentación, con base en los aportes e intervenciones individuales, finalizando con una retroalimentación a fin de mejorar dicha intervención.
El docente Sneyder comentó la importancia que aunque unos trabajos fueran individuales, se debería continuar con algunas líneas o parámetros que nos identificara como equipo.
Compromisos y tareas:
1. El docente Sneyder S. se compromete a desarrollar una estructura en ppt, para la elaboración de trabajos individuales como el proyecto de vida. Éste sería enviada vía e-mail en las 24 horas siguientes.
2. Desarrollar de manera individual un bosquejo del rastreamiento biográfico, a fin de ser abordado en la proxima reunión.
Observaciones:
Se comento acerca de los trabajos a realizar, los lineamientos en el rastreamiento biográfico, focalizado en los 14 subsistemas y guiado por los operacionales abordándolo con las meta a cumplir en 20 años y fijándolas a mediano y largo plazo (intervalos de 5 – 10 -15 y 20 años).
Próxima reunión:
Se cita a los miembros del equipo de trabajo para el día miércoles 26 de mayo del corriente año.
Quienes asistieron:
1. Carmen Rosa Arévalo Martínez
2. William Ramírez Velásquez
3. Sneyder Sarmiento Velandia
1. Carmen Rosa Arévalo Martínez
2. William Ramírez Velásquez
3. Sneyder Sarmiento Velandia
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